Si pido una excedencia me dan finiquito

¿Qué es una excedencia?

Una excedencia es una situación laboral en la que un trabajador, por ciertas circunstancias personales, decide ausentarse temporalmente de su puesto de trabajo. Esta situación permite al trabajador tener el tiempo suficiente para ocuparse de sus asuntos personales sin perder su relación laboral con la empresa.

¿Cómo se solicita una excedencia?

Para solicitar una excedencia, el trabajador debe presentar una solicitud a su empleador. En la solicitud, el trabajador debe especificar el motivo de su ausencia, el periodo de tiempo que se ausentará y los acuerdos financieros que haya alcanzado con la empresa.

¿Qué sucede si se pide una excedencia?

Cuando se solicita una excedencia, el trabajador aún mantiene su relación laboral con la empresa. Esto significa que el trabajador todavía tendrá derecho a los beneficios de la empresa, como el seguro médico, el seguro de vida y otros beneficios.

Sin embargo, el trabajador no recibirá ningún pago durante el periodo de ausencia. Además, si el trabajador no regresa al trabajo una vez finalizada la excedencia, la empresa puede optar por rescindir el contrato de trabajo y dar un finiquito al trabajador.

¿Cuándo puede un trabajador pedir una excedencia?

En la mayoría de los casos, los trabajadores sólo pueden solicitar una excedencia si la empresa tiene una política de excedencia. Esta política debe especificar los criterios para solicitar una excedencia y los plazos para solicitarla.

¿Cómo afecta una excedencia al contrato de trabajo?

Cuando un trabajador solicita una excedencia, el contrato de trabajo no se considera rescindido. El trabajador seguirá siendo el empleado de la empresa durante el periodo de excedencia. Esto significa que el trabajador todavía tendrá derecho a los beneficios de la empresa.

Sin embargo, si el trabajador no regresa al trabajo una vez finalizada la excedencia, la empresa puede optar por rescindir el contrato de trabajo y dar un finiquito al trabajador. El finiquito es una cantidad de dinero que la empresa le paga al trabajador para compensar por el tiempo trabajado.

Conclusión

En resumen, un trabajador puede pedir una excedencia si la empresa tiene una política de excedencia. Si el trabajador no regresa al trabajo una vez finalizada la excedencia, la empresa puede optar por rescindir el contrato de trabajo y dar un finiquito al trabajador. El finiquito es una cantidad de dinero que la empresa le paga al trabajador para compensar por el tiempo trabajado.